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陕财职院团〔2019〕10号关于印发《陕西财经职业技术学院推进共青团改革1+6+X+1“向日葵”育人计划实施方案》的通知

【来源:陕财职院团〔2019〕10号关于印发《陕西财经职业技术学院推进共青团改革1+6+X+1“向日葵”育人计划实施方案》的通知 | 发布日期:2019-11-14 】

 

 

陕财职院团〔2019〕10号            

 

 

 

 

 

 

 

各二级学院、各相关部门:                  

 

为深入贯彻落实中共中央《中长期青年发展规划(2016-2025年)》,中共陕西省委、陕西省人民政府[2018]21号《关于印发<陕西省中长期青年发展规划(20182025年)>通知》文件精神,我院共青团自2017年试运行1+6+X+1“向日葵”育人计划以来,取得了良好的育人成效,结合学院实际制定了《陕西财经职业技术学院推进共青团改革1+6+X+1“向日葵”育人计划实施方案》,现将此方案印发给你们,请遵照执行。      

 

       

 

共青团陕西财经职业技术学院委员会    

 

20191113      

 

陕西财经职业技术学院    

 

推进共青团改革1+6+X+1

 

“向日葵”育人计划实施方案    

 

       

 

为了推进共青团改革,最大化地发挥共青团思想育人、组织育人、服务育人、文化育人、实践育人的优势,围绕我院人才培养目标,积极有效培养综合素质高、专业能力强、符合社会发展需要的高质量技能型人才,结合我院实际,特制定本实施方案。      

 

一、指导思想    

 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实共青团中央《高校共青团改革实施方案》文件精神,以学院立德树人为根本,大力弘扬中华优秀传统文化,认真践行社会主义核心价值观,建立符合我院发展发向的共青团育人路径,为促进我院共青团发展提供保证。      

 

二、组织机构    

 

为加强领导,现成立陕西财经职业技术学院1+6+X+1“向日葵”育人计划工作领导小组,主要负责对1+6+X+1“向日葵”育人计划的统一指导协调。      

 

长:主管共青团工作的院领导、主管学生工作的院领导      

 

副组长:团委负责人、学生处负责人      

 

员:二级学院党总支书记、南校区负责人      

 

领导小组下设办公室,办公室设在团委,具体负责本方案的组织实施。      

 

任:团委负责人      

 

员:二级学院团总支负责人、南校区团总支负责人、公寓管理科负责人、团委干事、公寓管理科干事、各学生组织负责人      

 

(一)负责落实领导小组的决议,组织实施各相关部门的共青团工作并负责监督、考核。      

 

(二)各二级学院、南校区、公寓管理科是实施这项工作的责任主体单位,各辅导员班主任是实施的第一主体。      

 

(三)要结合本方案内容,大力开展有针对性的共青团活动,加强学生组织、班团干部领导,统筹安排每学期的各项活动。      

 

(四)办公室要做好调研,收集资料,分析总结。      

 

三、工作思路    

 

我院共青团经过长期的探索和实践,结合我院学生特点,在实践中总结提炼出了1+6+X+1“向日葵”育人计划,围绕“思想引领铸魂、品德教育强根、综合能力提质、行为养成塑形、人文素质养性、社会实践培优、创新创业成才”七个方面全面展开精准育人,发挥共青团优势培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。      

 

(一)一个核心:思想引领贯穿三年育人全过程,确保学生有坚定的理想信念和正确的认知导向。      

 

(二)六大目标:大一主要开展思想品德教育和行为养成教育,让学生从大一开始有良好的行为养成习惯和高尚品德修养;大二集中对学生进行综合能力提升和人文素养教育,通过一系列校园文化活动提高学生综合能力和人文素养;大三让学生有针对性地参加社会实践和创新创业教育活动,使学生实现校园与社会的无缝对接。      

 

(三)"x"抓手:是指围绕以上一个核心和六大目标,结合学校实际特点开展一系列形式多样、内容丰富、格调高雅、成效显著的校园文化活动。进而做好学生的思想引领,提升学生的品德修养、行为养成、综合能力、人文素养以及社会实践和创新创业能力,有效推动学生健康成长成才。      

 

(四)一个系统:通过“PU口袋”第二课堂成绩单(学生参加校园文化活动的线上管理系统)对学生的活动轨迹进行实时监控,通过数据分析不断完善“X”抓手,使共青团的教育方式更加符合青年学生的实际需求。      

 

四、工作内容    

 

按照学院育人理念的精神要求,根据1+6+X+1“向日葵”育人计划的总体部署,旨在通过三年分阶段、有重点、分步骤、有目标的培养。每个阶段以本阶段育人目标为主,其他各阶段育人目标为辅,协同推进1+6+X+1“向日葵”育人计划有效实施,最大化发挥高职院校共青团在人才培养过程中的重要作用。      

 

(一)思想引领铸魂      

 

重点加强对青年的政治引领,帮助广大青年确立正确的理想、坚定的信念,组织开展社会主义核心价值观、“四进四信”等主题教育活动,使习近平总书记关于青年的系列重要讲话精神内化于心,外化于形;开展“三会两制一课”、“青马工程”等实践活动,强化学生思想政治引领,切实推动共青团思想育人是促进学生全面发展的根本。      

 

(二)品德教育强根      

 

以立德树人为根本,学生入校起就对其进行品德教育,从“铸爱国之魂、怀仁爱之情、树诚信之本、守孝悌之心”四个维度出发,举办“国旗下的爱国主义教育”、“南京大屠杀死难者国家公祭日”等活动,激发青年学生的爱国情怀。组织青年学生长期坚持开展志愿服务活动,发扬已有志愿服务品牌项目的影响力,树立新的品牌项目,提升学生社会责任感。同时利用“教师节”“母亲节”“感恩节”等特殊节日节点,开展形式丰富、内容充实的活动,带领青年学生成为“爱国、敬业、诚信、友善”的高素质技能型人才。      

 

(三)行为养成塑形      

 

行为养成教育渗透在我院学生学习、工作和生活等各方面,通过氛围营造、积极引导学生广泛参与,使学生的行为习惯更加符合社会道和法律规范的要求。开展“青春•三走”、大学生“微讲堂”、“感恩日”等“主题日”系列活动,结合网络资源,发挥示范效应,以多项共青团活动为抓手,营造校园“明礼于心,行礼于人”的良好氛围。      

 

(四)综合能力提质      

 

综合能力提质以“两分+两课堂”培养方式,全面提高青年学生自我管理的能力、人际交往的能力、独立思考的能力、阅读写作的能力、演讲沟通的能力、组织协调的能力、应急处置的能力、实践实习的能力、攻坚克难的能力、以及其他方面的能力(“十种能力”)。分专业,结合第一课堂,组织学生参与企业参访、各类职业知识竞赛、点钞竞赛、模拟招聘、各类专业讲座等活动,对学生进行综合提质教育。分年级,结合我院学生特点开展艺术节、演讲赛、辩论赛等活动,提升学生的“十种能力”。      

 

(五)人文素质养性      

 

依托中华传统文化及我院地方特色,以传统文化润养、高雅艺术熏陶、社团兴趣养成,构建“三大活动体系”,开展具有经典文化传承作用的品牌活动,组织学生参与“品味农耕文化•承袭华夏之美”——二十四节气系列活动、“弘扬传统文化•追忆古今风尚”——我们的节气系列活动、“艺术人生”专题讲座、“高雅艺术进校园”等活动,提升学生人文关怀与艺术修养。鼓励学生利用课余时间加入社团,提升除专业之外的其他技能。      

 

(六)社会实践培优      

 

大力推进建立社会实践基地进程,鼓励学生参与以“职业发展”为导向的就业实践、以“服务社会”为核心的政府实习、以“社会调研”为主题的创新计划、以“宣教服务”为主旨的“三下乡”和“万名学子扶千村”等专项活动,使我院学生将专业知识与社会实践相结合,将理论转化为实践成果,增强学生动手实践能力和实际操作水平。      

 

(七)创新创业成才      

 

整合校内外多方资源,采取“142N”模式提升我院学生创新创业(“双创”)能力,以“协同育人,资源共享”为理念,搭建课程体系设计、阵地平台建设、文化活动组织、保障机制设立四个方面平台,“全方位、全过程”把“双创”教育与德育工作相结合。鼓励学生多参加中省“挑战杯”“彩虹人生”“互联网+”等多种形式竞赛,提升创新创业意识及专业职业素养。      

 

五、实施方法    

 

1+6+X+1“向日葵”育人计划采取“三结合三促进”五级联动的方式开展各项共青团活动。具体方式如下:      

 

(一)线上与线下相结合,促进教育全覆盖。      

 

通过组织开展线下活动,使全院学生能够更加直观地参与活动,接受教育,增长才干。同时,大力实施网上共青团工程,将共青团工作渗透在新媒体中,形成“互联网+共青团”工作格局,实现团网深度融合、团青充分互动、线上线下一体运行,有效扩大了共青团活动的覆盖面。      

 

(二)理论与实践相结合,促进教育生动化。      

 

组织全院学生参与“三会两制一课”“青马工程”主题团日活动、头脑风暴、主题沙龙等实践课程和实践活动,将党的政策理论知识和习近平总书记系列重要讲话精神渗透在实践过程中,夯实青年思想根基,通过青年喜闻乐见的形式达到春风化雨、润物无声的育人效果。      

 

(三)集中教育与分散实施相结合,促进教育实效性。      

 

根据党委要求集中安排部署,确定目标方向,找准要点难点,团委、团总支、团支部、团小组、团员五级联动,分阶段、分步骤实施,全面推进共青团工作规范、深入、有效开展。      

 

六、工作要求    

 

(一)精心组织,提供保障。实施1+6+X+1“向日葵”育人计划是适应学院整体发展方向的共青团育人路径,是当前一个时期立德树人工作的重中之重。各实施主体要尽职尽责,统筹安排,狠抓工作落实和持续推进。同时各相关部门负责人需为实施方案创造条件、提供保障,确保工作落地。      

 

(二)注重宣传,推广经验。各实施部门要充分利用互联网资源,通过氛围营造、发挥示范效应,以多项共青团活动为抓手,积极引导青年学生的广泛参与。增强行动自觉,各实施部门要大力宣传推广好的经验,选树先进典型,打造工作品牌,形成积极的导向和舆论氛围。      

 

(三)强化督导,提升成效。各级团组织要注重“pu口袋”第二课堂成绩单系统、“智慧团建”等网上共青团建设,建立动态数据采集分析机制,及时发现共青团工作在设计、组织、实施等环节存在的问题与不足,上报上级团组织,建立有效机制,提升共青团工作成效。      

 

(四)认真总结,不断完善。各二级学院团总支要认真总结工作经验,不断完善工作内容,每学期按要求将本方案实施资料上报校团委,作为各二级学院团总支年终考核的重要参考依据。      

 

       

 

 

 

 

 

 

 


 

陕西财经职业技术学院党政办公室20191113日印发