各二级学院团总支、各团支部：

根据团中央，省团委下发的《团（总）支部“对标定级”工作指引》通知，为加强团支部规范化建设，校团委决定开展2022年团支部“对标定级”工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作目标

坚持一切工作到支部，指导推动团支部（含团总支，下同）加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。

二、工作时间

2022年度“对标定级”工作于12月18日前完成。

三、工作对象

成立6个月以上（2022年6月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。

四、评级标准

对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件），重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

下设团支部中有被评定为后进或软弱涣散团支部的团总支部，不得评定为五星级团总支部。

五、工作流程

（一）团支部对标自评

各团支部通过组织开展专题组织生活会等方式，对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并于12月10日前将团支部“对标定级”评议表（附件2）交给各二级学院团总支。被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。

（二）团总支复核认定

各二级学院团总支结合各学院团支部自评情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。复核要求：采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价的方式进行复核认定。

二级学院团总支复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。并于12月18日前将团总支对标定级自评表（附件2），团支部“对标定级”汇总表（附件3）交于团委414办公室。

（三）校团委抽查评估

校团委结合年度工作考核，抽检各基层团组织开展“对标定级”工作情况，将五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低的地方作为重点。

六、具体实施

（一）分级负责。校团委统筹学院团支部“对标定级”工作。各二级学院团总支严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部本单位团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。

（二）激励约束。被评定为4星级及以上团支部，方具备参评团内荣誉的资格；5星级团支部方可参评全国五四红旗团组织；无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。2020年、2021年连续2年被评定为后进或软弱涣散团支部的，各二级学院团总支织应向党组织通报有关情况，并进行重点整顿。

请各二级学院团总支、各支部严格遵照标准要求完成工作，并在要求时间点前完成。