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陕财职院党〔2014〕26号关于印发《陕西财经职业技术学院学生会章程》等制度的通知

【来源:陕财职院党〔2014〕26号关于印发《陕西财经职业技术学院学生会章程》等制度的通知 | 发布日期:2014-09-30 】

陕财职院党〔2014〕26号

 

 

 

 

关于印发《陕西财经职业技术学院

学生会章程》等制度的通知

各处室、系部:

陕西财经职业技术学院学生会章程》、《陕西财经职业技术学院学生社团章程》、《陕西财经职业技术学院团员发展办法》、《陕西财经职业技术学院先进团组织和优秀个人评选表彰办法(试行)》等4部制度,经2014年9月22日党委办公会审议通过,现印发给你们,请执行。

中共陕西财经职业技术学院委员会

2014年9月29日

陕西财经职业技术学院学生会章程

第一章

第一条依据《中华全国学生联合会章程》为表达和维护同学的正当权益,规范健全学生会制度,制定本章程。

第二章陕西财经职业技术学院学生会是在学院党委领导下,受团委直接指导的学生群众组织。是全院学生利益的忠实代表,是学院党委联系青年学生的桥梁和纽带。各系学生分会是院学生会在各系的分支机构,在各系党总支的领导和团总支的指导下开展工作。

第三条工作理念

立德树人,作风带人,活动育人,服务学院。

第四条基本任务

(一)遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体、美全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国,热爱人民,热爱学院,符合中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。

(二)当好学院与学生联系的桥梁和纽带,积极参与学院的民主管理,及时反映学生的意愿和要求,维护学生的合法权益;认真贯彻落实学院党政的有关部署和决策,为学院的建设发展努力工作。

(三)带头遵守院规院纪,协助学管部门维护良好的教学、工作秩序和优雅、整洁的学习、生活环境;做好学生的排头兵,在学习、生活、工作等各个方面严格要求,做出表率,树立良好的干部形象,打造团结协作的团队精神,积极营造比学赶超的创先争优氛围,发挥好传帮带作用,为进一步改善校风和学风而不懈努力。

(四)按照“自我服务、自我管理、自我教育”的思路,组织带领同学开展校园文化、社会实践、志愿服务、技能竞赛等陶冶情操、启思益智、锻炼能力、提升素质的各项活动,锻炼干部的组织管理和协调沟通能力,全心全意为同学服务,促使广大同学全面发展,不断提升综合素质和竞争能力。

(五)组织学生开展勤工俭学,协助学管部门做好贫困生的调查摸排工作和特殊学生的思想引导工作,帮助学院解决好学生在学习和生活中遇到的实际问题,促使他们健康成长,顺利完成学业。

(六)加强与兄弟院校学生组织、社会进步团体的联系和交流,拓展学生干部视野,提升工作本领,为提升学院的社会声誉作出积极贡献。

(七)指导各系学生分会的工作。

第二章

第五条凡取得陕西财经职业技术学院学籍,承认本会章程的学生,均可成为本会会员。

第六条学生干部选拔和任用条件

(一)学生干部的产生通常采取自愿报名、资格审查、公开竞聘等程序产生,必要时召开学代会,通过选举形式产生学生会成员。

(二)学生会成员必须具备较高的政治素质和思想觉悟,积极上进,品学兼优,群众基础好。

(三)学生会成员学业成绩必须在本班前20名,综合测评成绩在全班前15名。

(四)在班级担任班团干部,有一定专长或有突出事迹的同学,在同等条件下,可优先任用。

第七条会员的基本权利

(一)有讨论和决定本会重大事项的权利。

(二)有根据章程开展工作和活动的权利。

(三)有对本会的工作提出建议、批评和进行监督的权利。

(四)有选举和被选举为学生会干部的权利。

第八条会员的基本义务

(一)遵守本会章程,执行本会决议。

(二)刻苦学习,积极向上,认真完成学生会分配的各项任务,积极宣传学生会的正确主张和各项活动,自觉维护本会的声誉和形象。

(三)团结协作,共同提高,自觉维护其他会员的正当权益。

(四)认真进行自我教育、自我管理、自我服务,当好表率,为同学健康成长、顺利成才和学院安全稳定、建设发展作出积极贡献。

第三章学生代表大会

第九条陕西财经职业技术学院学生代表大会是学院学生会的最高权力机构。

第十条根据学院党委安排,召开学代会。

第十一条学代会职权:

(一)审议和通过本会的工作报告。

(二)讨论和决定本会的工作理念和基本任务。

(三)修改和完善本会章程。

(四)选举产生新的学生会委员会。

(五)讨论和决定应由学代会决议的其它重大事项;

(六)收集同学对学院和学生会的意见或建议,努力改进,并反馈信息。

第十二条学生会换届选举,通过学生代表表决的方式进行。

第四章院学生会

第十三条学生会是学院学生代表大会闭会期间的最高权力机构。

第十四条学生会由学生代表民主选举产生的委员组成,每届任期一年。学生代表大会闭会期间,学生会委员罢免,由学生会执行,并报团委备案。

第十五条学生会每届任期内,至少应举行四次全体会议;全体会议应当有三分之二以上的委员参加才能召开;学生会决定重要事项,实行表决制。

第十六条学生会设立一处九部:分别是秘书处、纪检部、学习部、宣传部、社会实践部、生活部、文艺部、体育部、社团部、女生部。学生会主要干部岗位设置为:主席一人,副主席五人,秘书长一人,各部部长一人,副秘书长和副部长根据实际需要确定职数。

第十七条各系学生分会是学院学生会的分支机构,学生分会主席为学生会主席团成员,班委会是学生会的基层组织,学生会对各系学生分会和各班委员会,有组织开展工作的权力。

第十八条学生会、学生社团同为学生组织,共同担负着服务青年学生健康成长、顺利成才,活跃校园文化的光荣任务。

第十九条学生会职权:

(一)大会闭会期间,执行学生代表大会决议,决定学生会的重大事项;

(二)按时制订学生会年度工作(活动)计划,总结学生会年度工作,负责起草学生会工作报告。

(三)任命、培养、考核、监督和罢免学生会干部。

(四)行使学生会的其它职权。

(五)完成学院党委和学管部门交办的工作。

第五章学生分会

第二十条各系学生分会是院学生会的分支机构,在各系党总支和团总支的指导下开展工作,是院学生会开展工作的基础力量。

第二十一条各系学生分会应积极配合院学生会开展工作,并加强各系学生分会之间的工作联系。

第二十二条各系学生分会主席为院学生会主席团成员,参加院学生会主席召开的会议。

第二十三条各系学生分会主要干部由主席、秘书长、各部部长组成,各系学生分会的有关部门受院学生会相应机构的垂直管理和联系。

第二十四条各系学生分会换届由各系学管部门和团总支组织实施。

第六章学生会干部

第二十五条学生会干部要求

政治上清醒坚定,思想上成熟可靠;做人上明礼诚信,处事上公道正直;工作上踏实肯干,学习上刻苦努力;生活上勤俭自强,言行上自觉律己。

第二十六条学生会干部选拔、任用,以德才兼备为标准,以量才任用为原则,把合适的人放到合适的岗位上,开展合适的工作。

第二十七条学生会干部的选拔

(一)坚持“公平、公正、公开”的原则,在全院范围内选拔。

(二)院学生会干部原则上在各系学生分会成员中通过公开竞聘产生。

第七章学生会经费

第二十八条学生会经费来源

(一)团委部门预算支持。

(二)学生会自筹资金(拉赞助)。

(三)收取会费(针对社团组织)。

在每次召开院学生代表大会时或年终总结大会时,由院学生会向全体代表作有关会费使用情况的报告。

第八章会徽、会员卡

第二十九条陕西财经职业技术学院学生会会徽、会员卡是学生会的标志;会徽、会员卡由学生会秘书处负责设计,经全体委员会通过,报院团委审核后使用。

第九章

第三十条本章程自通过之日起生效。

陕西财经职业技术学院学生社团章程

第一章

第一条学生社团是由取得我院学籍的学生,在共同的兴趣与爱好的基础上,按照自愿的原则结合在一起,进行自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。学生社团在院、系团组织指导下成立并开展工作。社团工作是我院共青团工作的重要组成部分。

第二条学生社团以推进校园文化建设和素质教育为根本任务,以开展丰富多彩、形式多样的第二课堂活动,营造积极向上、和谐文明的校园文化氛围为主要内容,丰富和发展同学们的兴趣爱好,服务学院教育教学,服务同学成长成才,增强同学们综合素质为最终目的。

第二章社团的发起、申请、成立、注册和注销

第三条学生社团的发起

(一)凡我院在册学生15人以上,基于共同的兴趣爱好,自觉遵守学院各项规章制度和学生社团管理办法,即可发起成立学生社团。

(二)学生社团必须聘请一名教师担任指导老师。

第四条学生社团的申请。凡自愿发起成立社团者,需按以下程序提出申请:

(一)起草本社团的章程,其中应包括社团的名称、性质、宗旨、组织机构、会员条件、权利义务、活动形式、经费来源及管理办法、负责人的产生方法及职责范围。

(二)填写《社团成立申请表》,并附书面申请一份,经学生会社团联合会审查后,报送院团委审批。团委批准后,社团组织正式成立。

(三)社团联合会将登记表、申请表及章程存档,并向团委报送一份备案。

第五条出现下列情况者,社团联合会提出意见,经院团委审批后,对该社团予以公开注销:

(一)社团三分之二以上会员同意解散时;

(二)违反法律法规、院规院纪的社团;

(三)不符合时代发展和教育需要的社团;

(四)无正式负责人及管理混乱的社团;

(五)连续一学期不开展活动的社团;

(六)不按时报送年度工作计划和总结的社团;

(七)不服从管理,扰乱校园正常教学秩序的社团。

第三章社团组织

第六条各社团应按照工作需要,按照精简、高效的原则,设置组织机构。

第七条社团负责人的产生与任免

(一)各社团组织提出候选人,在社团联合会的监督下,召开社团全体会员大会,通过公开竞聘,民主选举(差额)产生各社团组织负责人,选举结果须报送社团联合会、团委备案。

(二)各社团组织负责人任期一年,在任期内如有违反院规院纪或严重损害社团利益的行为,社团联合会有权建议暂停或免去其职务。

(三)毕业班社团干部不参与本届干部的竞聘,保留社团干部相关待遇。

第八条各社团可以设计本社团组织的标志、会员卡,并由院团委审批后制作,由社团联合会监督其使用;各社团组织不得私刻公章,发布通知使用社团联合会的公章,社团联合会公章由团委管理。

第四章社团的权利和义务

第九条各社团有依据本社团章程开展活动的权利。

第十条各社团有独立行使内部管理职能的权利。

第十一条各社团负责人有享受学生干部待遇的权利。

第十二条各社团组织有配合院团委开展工作的义务。

第十三条各社团必须服从学院的领导和管理。

第五章社团活动

第十四条学生社团活动要紧密围绕学院办学宗旨和社团章程,开展素质拓展教育活动,坚持为社团会员的全面发展和校园文化建设服务。

第十五条学生社团活动不得妨碍学院正常的教学秩序。

第十六条学生社团活动坚持先审批后开展的程序,发布通知、消息等必须排版规范,书写工整,署名准确;任何社团不经指导部门或其他组织同意,不得冒用名义发布消息,开展活动。

第十七条学生社团开展活动,应先填写学生社团活动申请表,按申请表要求审批后,方可开展。同时,社团负责人需提交详细的活动计划书及经费预算。活动结束后,须向社团部提交活动小结、照片资料、新闻报道和填写完备的社团活动登记表,予以存档。

第十八条学生社团不得在校内开展以盈利为目的的商业性宣传和促销活动,也不得开展超出其宗旨的活动。

第十九条社团组织邀请社会人员在校内举办讲座、报告等活动,须在三天前向院团委提出申请。申请时必须在申请表上注明被邀请人员的姓名、职业身份、所在单位、讲座内容、联系方式及讲座的时间、地点、社团组织负责人等,必要时应出示被邀请人的身份证或单位介绍信。经学院团委审核同意后,社团负责人持相关证明到学院有关部门借用活动场所。

第二十条活动的秩序和安全由社团负责维持,活动结束后,组织者须向学生会社团部报送活动登记表、讲座资料、活动照片和活动小结,社团部按要求存档,并发布活动报道。

第二十一条任何个人均不得以社团组织名义自行邀请校外人员在校内举办讲座、报告等活动。

第六章社团经费管理

第二十二条各社团组织的活动经费采取学院团委支持与社团自筹相结合的办法;各社团举办活动,向社团联合会提交活动计划,并附详细预算报告,社团联合会签署意见,报院团委审批后,视情况给予支持。

第二十三条各社团组织可根据自身发展需要收取少量会费,按照财务管理要求,安排会员专人管理;收取标准应由各社团会员数量视具体情况提出方案,经社团联合会报院团委审批后确定具体标准,每学年不超过20元

第二十四条为保证社团经费的合理开支,各社团组织每学期须向全体会员公布会费开支详细情况。

第二十五条各社团组织换届时,原社团组织负责人须出具财产和经费开支清单,社团联合会核查无误并公开详细开支情况后,移交社团组织新负责人管理。

第二十六条社团组织注销时,财物移交由社团联合会管理,原社团组织负责人需出具财产和经费使用清单。

第二十七条报账规定

(一)社团组织承担部分,按活动计划审批标准,凭收据或税务发票报账;学院承担部分,在活动预算范围内,凭税务发票按程序报账。

(二)发票、收据必须由经手人、社团组织负责人签字,并注明活动用途和社团组织名称,税务发票台头必须填写学院全称。

第七章评优工作

第二十八条社团联合会每学年对各社团进行考核、评比,将评比结果报送院团委,院团委根据评比结果,对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰,分别授予“优秀学生社团”、“优秀社团干部”和“优秀社团会员”称号。评选名额由学院团委根据实际情况掌握。

第二十九条 “优秀社团”条件

(一)遵守院规院纪,会员整体精神面貌良好,团结协作。

(二)活动丰富多彩,组织严谨有序,活动反响良好。

三)账目清楚,开支合理,按时公布,接受监督。

第三十条“优秀社团干部”评选条件

(一)政治素质好,思想觉悟高,大局观念强。

(二)组织管理能力和协作精神较强,工作认真,乐于助人,表现突出,在社团成员中有较高的威信。

(三)模范遵守法律法规、院规院纪。

(四)积极完成院团委交办的各项工作任务。

第三十一条  “优秀会员”评选条件

(一)思想觉悟较高,参与活动积极,学习成绩良好。

(二)有较强的工作责任心,吃苦耐劳,能积极完成组织分配的任务。

(三)模范遵守法律法规、院规院纪。

第八章

第三十二条本办法自通过之日起施行。

陕西财经职业技术学院团员发展办法

为了规范团员发展工作,提高团员培养质量,巩固和扩大党执政的群众基础,根据《中国共产主义青年团章程》有关规定,结合学院实际,特制定本办法。

一、团员发展时间:每年“五·四”前夕

二、团员发展原则

注重培养,严格程序,坚持标准,提高质量。

三、发展团员条件

年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的在校学生,承认团的章程,愿意参加学院团的一个基层组织,积极参加团的各项工作,执行团的决议和按期缴纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。

四、团员发展程序

(一)提出申请。要求入团的学生需写出书面申请,以班团支部为单位报送到所在系团总支。申请内容包括:本人简历、对团组织的认识、入团动机和努力方向等。

(二)确定培养联系人。凡申请入团的学生,须在本班确定2名团员作为培养联系人(介绍人),可由申请人自己选择,也可由班级团支部指定。

(三)培养考察。考察期一般为6个月;介绍人在考察期内负责向团支部说明申请人的学习、工作等表现,团支部要定期与申请入团的学生进行谈话,对其进行为期半年的学习、工作和生活等方面的考察。(在留团察看期间的团员,不能做入团介绍人)。

(四)填写团员发展登记表。介绍人认为该入团积极分子基本符合团员条件,提交本班团支部大会讨论通过后,报送系团总支审核,并发给《陕西财经职业技术学院团员发展登记表》,积极分子在介绍人指导下认真填写,团支部和班主任签署意见后,报送系团总支。

(五)总支审查。各系团总支对《登记表》进行审查,并签署意见。

(六)填写《入团志愿书》。各班团支部领取《入团志愿书》,介绍人负责指导积极分子认真填写志愿书,介绍人和团支部签署意见,交给系团总支审查。

(七)上报审批。各系团总支于4月15日前将《团员发展登记表》、《团员发展汇总表》和《入团志愿书》报送学院团委,经院团委审批后,下发批复文件。

(八)召开系团总支团员发展大会,举行团员宣誓仪式。

每年“五·四”前后,由各系团总支负责召开本系团员发展大会,举行团员宣誓仪式。参加人员包括本系所有团干部、入团积极分子和团委委员。议程如下:

1.奏《国歌》;

2.系团总支书记介绍本系团员发展情况;

3.宣布学院团委批复;

4.新团员代表发言;

5.举行入团宣誓仪式。

6.领导讲话;

7.奏《团歌》。

五、继续教育

积极分子入团后,各班团支部和各系团总支要对其继续进行跟踪了解和教育引导,促使其按照团员标准严格要求自己,在学习、工作和生活中发挥模范带头作用,争做合格的共青团员。

陕西财经职业技术学院

先进团组织和优秀个人评选表彰办法(试行)

为了加强学院团的组织建设,充分发挥基层团组织的教育引导作用和先进典型的表率作用,进一步增强团组织的先进性、号召力和凝聚力,激发广大团员青年的争先创优精神,根据《中国共产主义青年团章程》有关规定和学院工作实际,学院团委定于每年“五·四”前夕开展先进团组织和优秀个人评选表彰活动。

一、先进团组织

(一)评选范围:学院系团总支、班级团支部

(二)评选比例:先进团总支、先进团支部数量不超过对应团组织总数的25%。

(三)评选条件

1.先进团总支

1)工作方向和重点明确。能够按照学院党委工作部署,主动接受院团委和各系党总支的双重领导,紧紧围绕学院党委开展思想引领和成长服务工作。能针对团员青年的思想实际,经常有计划地开展理论学习、校园文化、社会实践和社会公益等活动。

2)重视团总支的自身建设。团总支班子健全,能指导本系班级团支部按时换届;团总支年初有计划,年终有总结;工作讲程序,活动有方案,宣传有阵地,工作开展扎实,活动资料齐全;能根据实际创造性地开展工作,不断加强团员意识教育;积极做好推优发展工作。

3)注重督促检查与指导帮助所属团支部和学生组织工作。对团支部工作进行经常性的督促检查,班级团支部活动定期开展;注重培养典型,所推选的先进支部事迹突出;加强对系学生分会的指导帮助,定期安排学生分会开展换届工作,协助有关部门对学生干部进行培训,本系学生组织自我教育、自我管理、自我服务的效果良好。

4)调研工作扎实有效。能够及时了解本系团员青年的思想状况,及时准确向学院团委反馈有关信息,并针对团员青年的思想和实际,创造性、针对性地开展思想引导工作。

5)工作资料完整。能按时向学院团委提交工作计划、总结和调研报告,及时、全面、完整的整理工作和活动资料。

2.先进团支部

1)坚持党建带团建。自觉根据学院党组织的工作中心和安排部署,结合本系团员青年的思想实际,积极开展各种学习教育活动,班级团员青年思想稳定,符合社会主义核心价值观。

2)团支部活动经常。团日活动经常开展,内容丰富多彩;工作有计划、有落实、有小结;本班团员遵纪守法,集体荣誉感强,在本年度没有受到警告(含警告)以上处分的团员。

3)主动推动班级工作。能积极协助班主任开展工作,在建设优良班风、学风方面发挥积极作用。

4)重视团员全面发展。能积极动员本班团员青年参加学院组织开展的校园文化、社会实践、社会公益等活动。

二、优秀个人

(一)评选范围

1.优秀共青团员范围:未发生违纪行为的在校满一年的团员青年。

2.优秀共青团干部范围:在学院各基层团组织工作满一年的团干部。

(二)评选比例

1.优秀共青团干部不超过团员总数的3%。

2.优秀共青团员不超过团员总数的13%。

(三)评选条件

1.优秀共青团干部

1)政治素质高。政治上清醒坚定,认真学习领会党的科学理论,积极宣传党的路线方针政策,积极向党团组织靠拢。

2)业务素质好。熟悉团的业务知识,能够将团务理论与实际工作有机结合起来,有效地开展学习教育活动。能正确领会党组织和团组织的工作意图,积极主动地开展团的各项工作。

3)工作作风实。工作积极主动,勤奋敬业,甘于奉献,勇于代表和维护团员青年的合法权益,为团员青年解决实际问题。

4)学习成绩良。综合素质测评成绩在全班前15名,考试课程没有不及格的情况。

2.优秀共青团员

1)政治素质高。坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策。

2)组织观念强。遵纪守法,积极主动参加团组织的各项活动。

3)模范作用好。模范遵守法律法规和校规校纪;广泛团结青年,在日常学习和生活中发挥表率作用。

4)学习成绩优。学习刻苦,成绩优良,综合素质测评排名在全班前10名。

三、评选程序和要求

1.评选工作在学院团委的领导下,各系团总支按照“民主、公开、公正、公平”的原则,采取自下而上的程序进行。

2.先进团总支由院团委根据各团总支工作开展情况评定。

3.各班团支部在认真总结学年工作的基础上,提交详实、完备的申报材料和支撑材料,团委根据有关工作记录进行审查,择优确定。

4.各系团总支要根据评选文件要求组织评选,严格把关,确保评选质量。优秀共青团干部、优秀共青团员名单,要征求本部门党总支的意见,团总支签署意见后,书面报送院团委审批。

四、表彰奖励

学院团委在“五·四”前夕下发表彰决定,通过举行表彰大会或制作光荣榜专版的形式,对先进团总支、先进团支部和优秀共青团干部、优秀共青团员进行表彰。学院先进基层团组织和团组织优秀个人有资格参加团省委、团市委的表彰,具体选送单位和个人由学院团委在全院先进团组织和优秀个人中择优推荐,报学院党委审批后上报。

五、本办法自通过之日起施行。

 


陕西财经职业技术学院党政办公室        2014年9月29日印发